Por Gustavo Barcia, CEO Needed Education
En la era de la IA, las compañías se enfrentan a decisiones cruciales para adaptarse y prosperar. Según la OCDE, las empresas de finanzas y manufactura buscan enfoques para abordar el avance de la IA y el riesgo de automatización, que afecta al 27% del empleo en los países que la conforman. Para evitar consecuencias negativas, debemos enfocarnos en capacitar en habilidades especializadas de IA, combinando educación formal con aprendizaje en el trabajo para que los trabajadores adquieran conocimientos sólidos y prácticos.
Según los resultados de la encuesta, las medidas que tomarán las empresas son las siguientes:
Actualización de habilidades: el 64% de las empresas en el sector financiero y el 71% en el sector manufacturero consideran que la actualización de habilidades es una prioridad. Esto implica brindar capacitación y formación continua a sus empleados para que adquieran las competencias necesarias para trabajar en conjunto con la IA y aprovechar al máximo sus capacidades.
Contratación de servicios externos: el 53% de las empresas en ambos sectores planean contratar servicios externos especializados en IA. Esta medida permite a las empresas acceder a expertos en el campo de la IA y beneficiarse de su conocimiento y experiencia sin tener que desarrollar internamente todas las capacidades requeridas.
Contratación de nuevos trabajadores: aunque en menor medida, el 35% de las empresas del sector financiero y el 48% del sector manufacturero consideran contratar nuevos trabajadores con habilidades específicas en IA. La adquisición de talento especializado puede impulsar la innovación y la competitividad de las empresas.
Despidos: afortunadamente, solo una minoría de empresas, el 17% en finanzas y el 14% en manufactura, están contemplando despidos como respuesta a la automatización. Es esencial que las empresas busquen estrategias de adaptación que permitan retener y reconvertir a sus empleados en lugar de desvincularlos.
En Needed Education estamos firmemente comprometidos en ayudar a las empresas a enfrentar estos desafíos. Nuestra misión es proporcionar soluciones integrales de capacitación en IA y transformación digital para que las empresas puedan actualizar las habilidades de sus empleados y adaptarse de manera efectiva a este nuevo paradigma tecnológico.
La capacitación en habilidades de Inteligencia Artificial es una inversión crucial para el futuro de las empresas. Al proporcionar a nuestros empleados las "nuevas armas" necesarias para enfrentar lo nuevo, estaremos creando un entorno laboral más resiliente, innovador y competitivo.
Estamos comprometidos a trabajar en colaboración con las empresas para asegurar que juntos estemos preparados para el futuro que nos depara la Inteligencia Artificial.
